フレックス勤務の転職・求人情報

・日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニア
・自社開発への徹底したこだわり。

■実力主義で正しく評価
当社は完全実力主義の明確な評価制度を設けています。
意味のない長時間労働はしない合理的な働き方で、労働時間ではなく実績を評価します。
■残業もWEB業界では少なめの月20時間程度、在宅勤務可能となっておりWLBを意識した働き方が可能となっております。

前のめりに挑戦できる方におススメの企業です。

確認中

残業時間が少なく、福利厚生も充実、リモートワークも積極的な企業です。フルフレックスまたは債務労働制を導入しており、柔軟な働き方をした上で自分のキャリアを追及できる環境が整っています。ワークライフバランスを充実したい方に是非お勧めです。

残業時間が少なく、福利厚生も充実、リモートワークも積極的な企業です。フルフレックスまたは債務労働制を導入しており、柔軟な働き方をした上で自分のキャリアを追及できる環境が整っています。ワークライフバランスを充実したい方に是非お勧めです。

非常に柔軟で、フレックスを用いるなど自由に働いて頂くことができるので、副業・複業をしているスタッフは特にこのルールをうまく活用しながら働いてもらっています。

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。

既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。

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・通常の制作ディレクション業務に加え、既存ページの運用改善提案などの業務も行うため、企画やマーケティング分野のスキルも身につきます。
・運用改善業務ではABテストやサイト分析から施策立案、実行までご担当いただきますので数字での成果を感じていただくことができます。
・大手サービスに携わることになるので、小規模な案件では扱えないMAツールを活用したり、アクセスの多いサイトならではの分析を行うことができます。

「責任のある仕事に挑戦したい」「さらにキャリアアップしたい」そうした思いを持つ人なら必ず活躍できる環境です。ぜひお気軽にご応募ください。

エンタテインメント（ゲーム等）の力を活かしてクライアントの社会課題や企業課題の解決および協業を推進しています。

・プロジェクトマネジメント経験を深めることで、市場価値をさらに高めることが期待できます。
・ベンチャーならではとして裁量も大きく、自分の工夫次第で大きな成果の創出も可能です。
・「地域経済を復活させる」ということを現実的にアプローチすることが可能です。

「雇用」という日本の重要な問題に携わる社会価値の高い仕事です。同社は主体的に課題に対し向き合える人に大きいチャンスが与えられる環境です。ボトムアップな社風であり、実力ある人には、どんどん仕事を任せていただけます。

2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。
世界的にも注目されている今、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、国内有数の巨大マーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。

・クライアントの要件に沿ってデザインを言われるまま行うのではなく、サービスの品質をあげるための提案が可能です。
・同社は業界/業種を絞らず、多岐にわたる制作案件に携わっています。幅広く制作をしているため、デザインのスキルアップができる環境です。

・同社は業種を絞らず、様様なプロダクトに携わっています。幅広く制作をしているため、大変な部分もありますがスキルアップできる環境です。
・デザインチームでは、より良いデザインを制作するために切磋琢磨しながら業務に取り組んでいるため、ご自身の視野を広げることができる環境です。
・ご自身の制作実績やスキル、やりたい事を伝えることによって、希望する案件に携わることができるチャンスがあります。
・案件によっては企画から携わることができることもあるため、上流工程から制作ができます。

・担当する大手クライアントの組織/課題/ニーズを理解し、ソリューション営業の企画～実行・効果測定まで行うことが出来ます。
・デジタル化に慎重な金融業界の常識を変える新しいチャレンジが可能です。
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方に是非お勧めです。