土日休みの転職・求人情報
土日休みの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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【保育業界のDX化推進に参画してみませんか?】
同社は給付管理システム「キッズコネクト」と保育ICTシステム「キッズダイアリー」の2つのシステムを提供しており、子どもを中心に保護者・保育園・自治体を繋いでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。
【保育業界のDX化推進に参画してみませんか?】
同社は給付管理システム「キッズコネクト」と保育ICTシステム「キッズダイアリー」の2つのシステムを提供しており、子どもを中心に保護者・保育園・自治体を繋いでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。
■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。
・グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発しており、「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの同社IPを保有
・年間休日125日以上、実働7時間30分とワークライフバランスが充実
・子育て支援制度や退職金制度など会社にとって大切な社員、今後もしっかり働いていただけるように福利厚生が充実
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』『この求人に相談する』ボタンをクリックしてください。
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■評価について
年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。
弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているプレイヤーが多数います。
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非公開求人も多数保有。土日休みの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
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■評価について
年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。
弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているプレイヤーが多数います。
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■キャリアのモデルケース
・BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める
・広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様様な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める
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デザインの力で、子どもたちも保護者も地域ももっと良くしたい。
そんな熱い想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。社長直下のもと開発が進められており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。また、プロダクトを通じて課題解決に向けたやりがいを感じることができます。