Photoshopの転職・求人情報

カンヌでの受賞歴もある実力派の制作会社でデジタルデザインの世界に浸りたい方は必見。
完全分業、デザインのみ。デザインについてとことん拘れる環境です。さらにWeb領域だけでなく、リアル～デジタルのあらゆる領域に挑戦できる環境が整っています。

これまでに経験したサーバー構築スキルを活かして、オンプレミス環境の構築作業を中心に、AWSなどのクラウドサービスへのスキルシフトが実現できます。
当社はAPN（amazon partner network）パートナー認定企業であるため、AWS技術サポートのもとオンプレミス環境からクラウドサービスへの移行を行う方法を主軸に、お客さま環境とともに、自身のスキルもアップグレードすることが可能です。

広告先進国アメリカで注目を集める最先端の広告配信技術を国内で初めて導入したパイオニア企業。

・ファッション・ビューティ業界における世界的ブランドのサイトやブランディングなどを手掛けられる
・社員の半数以上がデザイナーというクリエイター中心の組織なので、クリエイターを正当に評価する環境がある
・自社プロダクト（SINN PURETEなど）もあるので、受託とインハウスどちらの経験も積める

■グローバルな先端技術に触れることができる
■エンタメ案件多数で、皆さんが知っているような知名度の高いものにご自身が携わることも可能です
■メンバーにはソニー・ミュージックエンタテインメント、チームラボ、乃村工藝社など、日本のエンターテインメントの第一線で働いてきた経歴を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。

大手ゲーム会社との直取引が豊富な企業様です。
ご自身の熱量に合わせて裁量をお持ちいただける環境です。

「今までにないものを、人々の快適な日常のために」1970年の創業以来、現在に至るまで業界の第一線で走り続けてこられたのは、この揺るぎない理念を体現してきた賜物だと私たちは考えます。一枚の布が生み出すストーリーを「あなた」にこそ紡いでいただきたい。素材やデザインの究極のこだわりを持ち、革新と機能性を妥協せずに追求してきた同社は今後も時代や流行にとらわれない唯一無二の商品を生み出していきます。

インハウス組織のため、他職種（フロントエンドエンジニアやマーケターなど）と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、企画設計、UI/UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。

急拡大中の縦スクロール型コミック市場において、初期メンバーとして携わることができます。
ベンチャーではありますが、大手企業と協業しているため安定感をもって働くことができます。

国内最大手級ソーシャルゲーム企業として、これまで数多くのタイトルを制作してきた同社ですが、今後さらに人材や資金などのリソースをネイティブゲーム事業に注力していきます。上場の安定した基盤の下、リリース数も増えることから新規タイトルに携われる環境です。

■国内最大手級ソーシャルゲーム企業として、これまで数多くのタイトルを制作してきた同社ですが、今後さらに人材や資金などのリソースをネイティブゲーム事業に注力していきます。上場の安定した基盤の下、リリース数も増えることから新規タイトルに携われる環境です。

現在、お客様から非常にたくさんのご要望を受けている状況です。
導入企業は、中小企業からエンタープライズ企業までさまざま、業種も多種多様で、教育機関への導入も進んでいます。

・大手企業のマーケティング責任者を中心とした様様な決裁権者とのビジネスコミュニケーション力、プレゼンテーション力が身に付きます。
・平均年齢が27歳前後と若く、現場主導で物事を進められる環境です。
・事業本部長自ら「アイデアの門戸は常に開かれている」と言うように、自発的に働きたい志向の方には適しています。

・大手企業の案件に対して、裁量をもって携わることができます
・クリエーターと一緒に、クリエーティブに携わることができます
・他にないモノを創り出すことができます
・クライアントに自分の想いを提案できます

■大手との取引が多数あり、デザインのメインとなり、ご活躍いただけます。案件直受けでスムーズに対応できるので、ユーザーの反応もいち早く知ることができます。
■フルリモート勤務可能、全国どこからでも就業可能で、残業時間の少なさや豊富な福利厚生なども魅力的です。

デジタルエージェンシーと Web クリエイティブエージェンシーの両方の機能を持つ同社。デジタルデータを活用したデータドリブンと、デザインとテクノロジーを駆使したブランド構築の 2 つを 1 社で実現できる実行力が、他社に模倣されにくい同社ならではの武器と言えます。

■適切な評価制度：スキルアップのための評価制度を導入しており、待遇面と連携しています。半年ごとに各自で目標設定をし、上司がその目標を達成できるようにサポートしていきます。

■医療業界/教育業界に特化していること、またWebと印刷物、動画など提案の幅も広く、企画提案など上流工程から携わっていただきます。

■適切な評価制度：スキルアップのための評価制度を導入しており、待遇面と連携しています。半年ごとに各自で目標設定をし、上司がその目標を達成できるようにサポートしていきます。

■医療業界/教育業界に特化していること、またWebと印刷物、動画など提案の幅も広く、企画提案など上流工程から携わっていただきます。

事業拡大を視野に入れて採用活動をされております。
個人のスキルアップ・成長を目的とした評価制度があるため、明確な目標設定や具体的な行動、それに対する評価がしっかりと機能しています。

現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、
プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。