Webコーダーの転職・求人情報

大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供しています。既存の受託及び出向型サービスは大手取引先との長年における実績から安定しており、近年はIoT分野における同社クラウドサービスの構築・展開を図り、タイへの海外進出も行っています。

同社は、大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大しております。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2019年度は単年で900件、累計5,000件超え、仲介実績は圧倒的No・1を誇ります。

・創業4年目にして売上19億超え、注目の西日本ベンチャー100に選出、「Yahoo!特別認定パートナー」「GooglePartner」にも認定されるなど、成長スピードがすごく、これからの成長にも大きく期待できます。
・実務未経験からスタートしている方も同社にはたくさん在籍しとりますので、未経験でも安心して就業いただけます。
・皆さん年代的には若年層が多く、和気あいあいとした賑やかな雰囲気で楽しく働きたいという意識が強く、時には雑談も交えながらリラックスして業務に取り組んでいただけます。

・人気IPに頼らずオリジナルタイトルのスマートフォンゲームアプリでヒット作を連発
・クリエーターが満足できる環境作りを追求する会社です

・ 「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度
・インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様様なことにチャレンジできます
同社のデザイナーチームは、OST の正社員として、客先常駐型のブランディング支援を行っております。
顧客は優良企業を中心とした事業会社となっております（広告代理店などは営業対象外）。
・腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種？当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。

カジュアル面談にてケーススタディ経験できます。

大きな案件の受注後から納品までワンストップで携わる事が出来ます。
様様な職種のプロが社内におり、常に知識やスキルを蓄えていける環境があります。また、チームとして開発に取り組むので、意見の交換など活発に行われます。

・業界最大手級の基盤の上で、お持ちのご経験を活かし、グローバル規模で展開されるブランドやサービスを創り、育てていくご経験を提供出来ます。
・国内サービスにおいてはWeb/店舗双方で事業を展開しているため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じ、ユーザー起点で業務に取り組んでいただけます。

「責任のある仕事に挑戦したい」「さらにキャリアアップしたい」そうした思いを持つ人なら必ず活躍できる環境です。ぜひお気軽にご応募ください。

・ほとんどの案件が直請けのため、言われたことをやるだけでなく、自分の提案をぶつけることができる環境です。
・他業種、大手企業との取引もあるので、様様な案件に携わり、スキルを伸ばすことができます。
・デザイナーと距離が近く、デザインに関わっていくことが歓迎されております。
・残業ほぼなし、年間休日120日以上でワークライフバランスを意識した働き方が可能となってます。

大手上場企業ですが、戦略性をもってスピード感と柔軟性のある経営判断を行っている企業です。
グループ全体でIT戦略を大規模に推進しています。

■自社及びグループ会社のコーポレートサイト・サービス紹介サイト等のデザイン及びコーディング業務になるので、インハウスでしっかりとスキルアップが望めます。

■上場企業であり、3年連続成長しているなど、基盤としても固まっている中でのチャレンジが可能です。

・定期的に集まり、業界の動向、技術的なトレンド、現場での問題点や改善点をディスカッション形式で議論。知識を共有することで、自分の業務知識に偏りがちなスキルを広げることができます。

・会社での勉強会を常時実施。疑問点が出る都度、会社に戻り、メンバーで勉強会を行います。

・客先へのフォロー体制。上長や担当営業が1カ月に１回は客先へ出向き、サポートします。

・各種手当も充実しており長期就業している社員も多数。離職率も低く入社後活躍を重要視するので教育体制も充実しています。

・定期的に集まり、業界の動向、技術的なトレンド、現場での問題点や改善点をディスカッション形式で議論。知識を共有することで、自分の業務知識に偏りがちなスキルを広げることができます。

・会社での勉強会を常時実施。疑問点が出る都度、会社に戻り、メンバーで勉強会を行います。

・客先へのフォロー体制。上長や担当営業が1カ月に１回は客先へ出向き、サポートします。

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・会社での勉強会を常時実施。疑問点が出る都度、会社に戻り、メンバーで勉強会を行います。

・客先へのフォロー体制。上長や担当営業が1カ月に１回は客先へ出向き、サポートします。

・各種手当も充実しており長期就業している社員も多数。離職率も低く入社後活躍を重要視するので教育体制も充実しています。

・出社とリモートワークを併せたハイブリッドワークが可能
・資格取得支援制度や書籍購入制度など自己研鑽を支援する制度が充実
・年間休日125日以上でワークライフバランスをとることができる
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クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。
業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。

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