フレックス勤務の転職・求人情報

・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。
・福利厚生も充実しております。
・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。

・首都圏を中心に成長してきた同社の次のフェーズをつくっていくことに携わることができ、事業成長の手触り感を感じることができます。
・首都圏と地域経済圏のGAPをいい意味で肌で感じることができ、幅広い視点と商談スキル等も身に着けることができます。
・Co-CEO直下のプロジェクトチームで、同社グループだけでなく行政や他企業の方と一緒にプロジェクトを進めていくことができます。

有名アプリ配信サイトで高い評価を得ています。

どこにも真似できない世界を意識したC to Cサービス、同社サービスにしかない仕組みやUXに携わることができます。
業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやUIデザイナー、Webデザイナーと密に連携し、風通しも良好です。

同社は、働く環境の整備を進めています。入社後に、「思っていた仕事と違う」「これは言われていない業務」とならないようにきちんと本人の思考を基にアライアンス締結を行います。またリモートワークも導入しており。急な事情にも対応できるような体制づくりを行っています。

■大手キャリアやSIer企業にも採用実績のあるコミュニケーションプラットフォームの提供しておりますので、社会貢献性の高いサービスに携わることが可能です。
■8ヶ国のまったく異なる文化背景・価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見・アイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大することができました。国籍・年齢・ジェンダーは関係なく、真剣に・誠実に・そして楽しく働くプロフェッショナル集団です。

■大手キャリアやSIer企業にも採用実績のあるコミュニケーションプラットフォームの提供しておりますので、社会貢献性の高いサービスに携わることが可能です。
■8ヶ国のまったく異なる文化背景・価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見・アイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大することができました。国籍・年齢・ジェンダーは関係なく、真剣に・誠実に・そして楽しく働くプロフェッショナル集団です。

オルガンソフトは、大阪にオフィスを構え、アミューズメント分野における各種コンテンツの受託開発を行っています。優れた自社開発ツールを使用することによって、短納期への対応なども可能にしており、クライアントからの評価が非常に高い企業です。

・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4-5日リモートワークを導入しています。
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。
・企画者の裁量が広く、スピード感ある仕事ができます。　

・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。

・法人顧客との関係性を変えるという同社横断の大きなミッションに取り組むことができる
これまでの法人顧客との関係は１イベント（採用熱度などに影響）で完結してしまう関係性が多かったが、今後同社ではこの顧客の関係性を継続的に繋がり続ける関係性へ変化をさせていきたいと考えています。顧客の採用熱度に関わらず法人プラットフォームの提供を通じて顧客と継続的に繋がり続ける関係性を築いていくという大きな変化を生み出そうとしています。

・法人顧客との関係性を変えるという同社横断の大きなミッションに取り組むことができる
これまでの法人顧客との関係は１イベント（採用熱度などに影響）で完結してしまう関係性が多かったが、今後同社ではこの顧客の関係性を継続的に繋がり続ける関係性へ変化をさせていきたいと考えています。顧客の採用熱度に関わらず法人プラットフォームの提供を通じて顧客と継続的に繋がり続ける関係性を築いていくという大きな変化を生み出そうとしています。

・1000億円の企業規模におけるインサイドセールス組織の立ち上げに携わることができ、顧客視点で課題解決に最適な自社商材を提供する仕組み作りに直接関与出来る面白さを実感することができます。また、企画スキルはもちろんのこと、最新のセールステックに関する実務経験や各事業との調整に必要なディレクションスキルや、法人マーケティングに関する知見を身に着けることができます。

・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4-5日リモートワークを導入しています。
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。
・企画者の裁量が広く、スピード感ある仕事ができます。

・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4-5日リモートワークを導入しています。
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。
・企画者の裁量が広く、スピード感ある仕事ができます。

・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4-5日リモートワークを導入しています。
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。
・企画者の裁量が広く、スピード感ある仕事ができます。

・営業支援というミッションから、現場からの期待も高く、現場と距離感近く進めることができる、手ざわり感あるポジションです。顧客への営業品質を担う存在です。
・大型×既存営業組織に対するセールスイネーブルメント立上げ・推進のタグを得ることができます。

・本グループは組成されて日も浅いということもあり、企画力の高いメンバーも少ないため、企画経験の豊富な方であれば、すぐに即戦力としてチームをリードしていただけるポジションです。また、拡大・成長フェーズにある組織で営業企画をお任せしますので、戦略的に営業成績を伸ばしていくことだけでなく多面的なスキルを身に着けていただくことができます。

・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。また、現状の課題分析を行い、構造的に課題を捉え打ち手を企画します。事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。