フレックス勤務の転職・求人情報

・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。

・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

現状は全グループの広報・広告宣伝を全て2名で実行していますが、ゆくゆくはディビジョンごとに担当を分ける予定です。

ダブルチェックやさまざまな情報交換・相談など、横の連携体制はとりますが、担当ディビジョンの業務に関する知識を身に着けていただき、お一人で一通りの広報・広告宣伝をご担当いただきます。

■当ポジションの魅力。
・お客様と長期的な関係性を築き、Synergy!を中心とした多岐にわたる支援をすることができます。

■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。

・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。
・福利厚生も充実しております。
・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。

■多様な知見を得られる
同社には業界トップクラスのノウハウを持つマーケターやSEO、オウンドメディアのプロフェッショナルがおりデザインに限らず各分野のプロ集団が揃っています。風通しが良く横部署との連携もしやすい雰囲気のため、マーケティング視点でのデザイン作成ノウハウを学ぶことが可能です。

■当ポジションの魅力!!
・同社サービスの価値を最大化させていくことに関与できる。
・さまざまな業界業種のお客様と接点が持てることでビジネス上の視野が広がる。
・お客様から直接感謝の声をいただきやすく、顧客貢献の実感が得やすい。

■就業環境
・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。

■やりがい・魅力
・特定の業種業界によらない幅広いお客様を担当でき、PdMとしての視野やスキルが広がる。

・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶う。

・将来的には、POやPdMとしてプロダクト戦略、プロダクト企画自体への参画などのキャリアパスが描ける。

インハウス企業であり、同社メディアを保有しています。比較的メンバーは少ないですが、良好な就業環境の整備に力を入れており、月間残業時間は13時間程度となっています。また社員の皆さんへの教育制度の充実のために、1年間で50万円／人ほどの投資を行い社員一人一人の能力開発に取り組んでいます。

・経営陣の近くで、事業や組織、支社の立ち上げに中心メンバーとして関わることができる。
・2025年には市場規模1兆円になる成長市場に身を置くことで自身の市場価値を高めることが
可能です。
・SNSに限らず、「好きや得意」を活かしてさまざまな領域に事業展開予定の事業会社です。
・ブランディング、マーケティング、コンサルティング領域に於けるスキルアップが可能。

リモート制度やフレックス制度、各種福利厚生を整え、従業員が働きやすい環境を整えることで、業務に取り組みやすい環境を提供しようと考えています。

IT業界で10年以上の実績がある会社の新部門としてスタートしていますので、スタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています。

・同社サービスの価値を最大化させていくことに関与できる
・様様な業界業種のお客様と接点が持てることでビジネス上の視野が広がる
・お客様から直接感謝の声をいただきやすく、顧客貢献の実感が得やすい
・在宅勤務（週2日程度は出社）やフレックスの活用など、柔軟な働き方が叶う

自社で制作したアニメ限定でグッズを制作することができ、いろいろなアニメ作品に携わっていただける
ポジションです。
アニメスタジオだからこそ、線画にも触れられる点が魅力の一つです。
取締役、副社長の直下のポジションであるため、アイデアが実現しやすい風通しの良い環境です。

・同社新規事業ならではのスピード感と裁量を持って企画から実行までを行うことができます。
・トレンドの移り変わりが早いWEB3業界ならではの環境で、最先端の技術に触れることができます。
・コミュニティメンバーからのリアルタイムな声を反映したサービス開発に携わることができます。
・コラボパートナーの開拓や戦略立案などグロースフェーズならではの業務に初期段階から携わることができます

■早期にマネジメント経験／意思決定経験が積める
社長直下のもと、事業の戦略プラン設計、チームマネジメントや仕組み化の推進など、SEOの現場業務の経験も積みつつも「共に事業を創る」ことをしていただきます。

将来的には営業部の責任者候補として、チームマネジメントはもちろん、経営会議や戦略立案にも携わっていただきます。事業を伸ばすための戦略設計、意思決定に携わることで、経営的な視点と実行力を身に付けることができます。

■インセンティブ制度
同社では役職に応じて担当案件の粗利が基本給に上乗せされます。
そこからKPIの達成度に応じて最大20％まで成果を出した分だけ還元されるため、成果に応じて報酬が得られる仕組みとなっています。評価制度も定量・定性の両面でガラス張りになっており、年4回の昇格の機会があるため、着実にスキルアップができる環境です。

・大手企業の案件に対して、裁量をもって携わることができます
・クリエーターと一緒に、クリエーティブに携わることができます
・他にないモノを創り出すことができます
・クライアントに自分の想いを提案できます

■成長市場の中で、沢山の新規立ち上げに関われる
ハイブリッドカジュアルゲームという成長市場の中で、新規立ち上げの打席にたくさん立つことができます。
また、分業制ではない一気通貫した形での制作のため、
成功・失敗を積み重ねながらゲームプロデューサーとしての総合的なスキルを伸ばすことが可能です。

・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。
・福利厚生も充実しております。
・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。