年収400万円以上の転職・求人情報

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・企画・制作から運用まで、コンテンツ全般をワンストップで対応しているのでコンテンツ企画をしたい人に向いています。
・年間休日121日以上、残業30時間以下とワークライフバランスを整えながら働くことができます。
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・直接取り引きのクライアント8割以上。（資生堂や集英社など大手案件にも携われます）
・東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。
・フレックスタイム制、リモート頻度相談可能。
と『成長×働きやすさ』が圧倒的です。。
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魅力ポイント2点。。（もっとあります。。。）
・ANA、KDDI、住信SBIネット銀行などの大手企業と直取引を行っており、成長できます。
・残業20時間以下、週4日リモート可能と働き方に力を入れています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『気になる』『応募する』というボタンをクリックしてください。社員想いの制度も整っており、きっと選考が進むにつれていい職場ということを実感します。。

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エンタメ業界で活躍されたい方におすすめです。

■当ポジションの魅力。
3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ、1・8億円の資金調達に成功しています。
日本最大級の医師専用メディアを運営しており、会員数は2万人を突破しました。
現在、成長フェーズにある当社にて勤務をいただくことで、0→1のフェーズ、1→100の成長フェーズの双方に携われることも魅力の一つです。

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同社は設立11年目のゲーム会社です。
コンシューマゲームの受託開発をメインにスマホゲームの開発など
新規プロジェクトにも積極的に取り組み、オリジナルゲームの開発も行っています。
プランナー、プログラマー、デザイナーと各分野のスペシャリストが集うゲームクリエイター集団として”新しいゲーム創り”にチャレンジしています。

・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。
・福利厚生も充実しております。
・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。

■大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっております。
■オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています

■当求人のおすすめポイント。
・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%）
・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。
・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。
・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨）
・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。

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＜早期マネジメント・昇格を目指せます。＞
毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。
実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。
メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。
また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

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