年収600万円以上の転職・求人情報

未経験でも挑戦できるポジションです、。エンタメが好きで「ヒット作品をつくる」という強い熱意と意欲がある方ぜひエントリーください。

マンガ・ノベルアプリ『peep』を運営する当社では、掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の開発から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。peepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日日たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。
当社ではこれまで手がけてきたヒット原作ノベルをマンガ化してさらに加速的に事業を拡張すべく、新しい仲間を迎えます。

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。

マーケター・セールス・カスタマーサクセスやデザイナーと一緒に、ブランディングを考慮しながら、ユーザーにプロダクトの魅力を伝達するためのビジュアライズを行っていただきます。インハウスデザイナーは、改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、トライ&エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。
デザイナーとして、顧客接点のすべてに関わることができるため、さまざまなデザイニングを経験いただける環境です。

信念をもって業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。

テレビCMから映画、アニメ、XRまで多彩なコンテンツ制作を手掛ける総合クリエイティブ企業。
IMAGICA GROUPの安定基盤のもと、国内外で受賞歴多数の高いクリエイティブ力が強みです。「人と時代の記憶に残る作品」を追求し、挑戦を続ける文化が根付く環境。
映像・広告・デジタル領域に幅広く携わり、大きく成長できる企業です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『応募する』や『この求人に相談する』というボタンをクリックしてください。

・日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニア
・自社開発への徹底したこだわり。

・日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニア
・自社開発への徹底したこだわり。

確認中

職種・業界未経験でも挑戦可で医療業界大手企業の中で自身の適性に合ったポジションで成長することが可能。

・新しい領域となるため、マーケットに合わせたビジネスの創出、ニーズに沿った商品企画・開発など幅広く同社のビジネスに携わることができます。
同社プラットフォーム上で開催されたイベント総動員数はのべ2,000万人を超え、イベント数・総動員数・売上の全てにおいて国内トップクラスのサービスとなっています。

ケアネット社が保有する10万人強のドクターパネルとマクロミル社が保有する20万人強の疾患パネルを対象に国内最大規模の医療関連パネルを活用したマーケティングリサーチを実施しています。
医薬品の開発から上市、上市後の医薬品のモニタリングなど、
様様なマーケティングフェーズでリサーチに関わることが可能です。

・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。
・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等に携われるので、豊富な経験を積む事が可能です。
・今後の展望として平面のみならず、空間を生かした映像表現・空間演出などの案件への取り組みも今後さらに強化していきます。

・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。
・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等に携われるので、豊富な経験を積む事が可能です。
・今後の展望として平面のみならず、空間を生かした映像表現・空間演出などの案件への取り組みも今後さらに強化していきます。

・残業が月平均16時間程度と少なめです。
・設立から短いが資本金の増資実績もあり、毎年度売上拡大中の成長企業
・裁量労働なので、仕事が終われば帰宅OK

・残業が月平均16時間程度と少なめです。
・設立から短いが資本金の増資実績もあり、毎年度売上拡大中の成長企業
・裁量労働なので、仕事が終われば帰宅OK

・残業が月平均16時間程度と少なめです。
・設立から短いが資本金の増資実績もあり、毎年度売上拡大中の成長企業
・裁量労働なので、仕事が終われば帰宅OK

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。

【充実した研修制度】スキルアップ研修(社内勉強会)、TBSグループユニバーシティ(TBSグループの様様な人材育成プログラムが受講可能) 【福利厚生など】ワークライフバランスを大切に完全週休+祝日が担保。年次有給休暇も入社時付与。家族扶養手当(お子様1名につき月1万円)など制度充実。人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化。社員を長い目で育てる文化を醸成。