第二新卒歓迎の転職・求人情報

同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

同社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。
お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。

会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、
フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　

■実力主義の社風
評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。
3ヶ月に1回、同社の代表との1ON1の面談の場も用意されております。
入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、
チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。

※実際の実績
・未経験者入社（ジュニアプランナー）が6ヶ月でプランナーに昇格。
・1年間で役職が2個上がった女性社員もおります。

【他企業ではできないチャレンジが可能】
高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色色なことを提案・チャレンジしていただけます

社員全員にMacBookを支給しています。 フラットなカルチャーで定時退社もOK。生産性向上の目的でリモートと出社とのハイブリッドな働き方を取り入れています。
キャリア面では役員へのキャリアアップ実績あり。実力評価の社風です。

エンタメ業界に携わりたい方、K-POPやK-POPアーティストが好きで、韓流エンタメに知見のある方、お待ちしております。

・受賞歴多数の急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり
・提案営業の一部だけでなく、売上を伸ばすための戦略立案から実施まで一気通貫で経験できます。
・インハウス企業かつ少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができます。
・経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができます。

■おすすめコメント。
ターギス株式会社では就業環境の整備に力を入れております。
ハイブリッド型勤務の導入やフレックス制度の導入など、ご自身のペースで働くことが可能です。
さらに大手顧客を中心に直取引が多いことから、クライアントに直接提案する機会が与えられるなど、自身の力をさらに伸ばせる環境です。

■同社の魅力：
【人材力】
優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。

■同社の魅力：
【人材力】
優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。

■上場企業の安定した基盤とワークライフバランスの充実
上場企業として安定した財務基盤を整えながら業務を行う同社はワークライフバランスの充実に力を入れています。休暇はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度などあなたを後押しする制度を整えています。
安定した環境で働くことで、より高いパフォーマンスを発揮していただけるよう会社としても取り組んでおります。

【同社の魅力について】
地方創生や活性化に関わる社会貢献性の高い同社にて、一緒にご活躍頂ける方をお待ちしております。
ご活躍頂ける方にはどんどん将来のポストなどもお任せしたいと考えています。

【同社の魅力について】
今後さらなる事業拡大や組織強化を目的として増員採用を行っております。
その為、ご活躍頂ける方にはどんどん将来のポストなどもお任せしたいと考えています。
地方創生や活性化に関わる社会貢献性の高い当社にて、一緒にご活躍頂ける方をお待ちしております。

よりクライアントと近い距離でなおかつ最上流工程での経験を積んでいきたい方には、おすすめの環境です。さらに医療系のスペシャリストとなることで、市場から求められる人材となっていくことができ当社ではその様様な土台を用意しています。医療という人々の健康を支えるもののため、人の役に立ちたいなどの想いを少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。

ネットワークの進化によってコンテンツビジネスが変革をとげているこの機会をチャンスと捉え、アニメ・ゲーム・漫画など日本が世界に誇れるプレゼンスを確立し、新たなカルチャーを創出すること、それが我々のミッションです。

■プロダクトエンジニア
顧客業務に関する知識を身に着け、ユーザーの抱える問題解決や望んでいる状態を実現する機能を作っていくエンジニア。
特定の技術範囲は限定されることなく、幅広い知識と思考力を基に必要なことは何でも手を広げていきます。

■テクニカルエンジニア
難易度の高い機能の実現方法を考えたり、開発業務の生産性を向上する手段を提案するなど、技術のための技術を追求するエンジニア。フレームワークや新技術を駆使して個別の問題解決を行っていきます。

将来的には開発PMとして活躍いただきたいと考えております。
クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。弊社社内には優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。

■特徴・魅力
■お客様の声やマーケット動向などを参考に、新商品の意見出しも可能です。
■自社のマーケティングを手がけるため、業務の調整がしやすいです。各自の裁量で仕事を進めていくことができます。そのため、毎日定時の18時には退社可能です。
■有給休暇を全部消化している社員も珍しくありません。「子どもの学校行事に行きたい」「音楽ライブがあるから休みたい」などの理由で自由に取得できます。