マイナビクリエイターの転職・求人情報

現在は200社以上、40万件の商品を掲載し、月間のユニークユーザーは160万人にも上ります。創業以来、無借金経営、営業利益も全て黒字の堅実経営。ネットサービス企業の中でも老舗の部類に入り安定感抜群の企業です。デザイナーチームは皆さん女性の方になり、残業も平均も月30時間程、産休、育休実績、時短勤務の方もいるなど、女性の方が長い視点でお仕事に従事できる環境もお薦めポイントです。

・限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。（スペシャリスト、開発、バック→フロントなど）
・高いリモートワーク勤務を実現しており、地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・有給取得率87%(入社日に有給付与)、平均残業時間9・6時間、産休育休取得などWLBを意識した働き方が可能です

約95％以上が直請けなため、中間に代理店を挟まず、マーケティングの上流から下流までを一貫して経験できます。
また、分析・提案・実施・フォローまで一貫して携われるので、知識だけではなく、総合的なコンサルテーションスキルまで身につきます。

約95％以上が直請けなため、中間に代理店を挟まず、マーケティングの上流から下流までを一貫して経験できます。
また、分析・提案・実施・フォローまで一貫して携われるので、知識だけではなく、総合的なコンサルテーションスキルまで身につきます。

＜柔軟な働き方の提供＞
11時～15時をコアタイムとするフレックス制を導入しています。さらに、有給は「2時間休」という短時間での取得も可能。朝のちょっとした時間にプライベートな用事を済ませて出社など、有給を有意義に使うことができるのも社員から好評です。

■ポジションの魅力。
総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。

・全国 2,500 社あると言われる Web 広告代理店で TOP20 に選出
・M&A や自社サービスの新規開発等も積極的に展開

■あらゆるデザインの分野を幅広く扱えるチームを目指しています。
メンバーとのコミュニケーションは定期的なミーティングや随時テキストチャット、GoogleMeetなどを使用しています。相談や意見を言いやすい雰囲気です。

「お客様と一緒につくる」マインドを持つモチベーションの高いメンバーと一緒に、サービスを成長させる為に切磋琢磨できる環境です。

人との繋がりを軸とする、感性を活かした着せ替えサービスのノウハウを学ぶことができます。

ご入社のタイミングによっては、立ち上げの段階から新しいプロジェクトに挑戦できます。

同社が志すのは「世界でトップクラスの映画会社」です。
珠玉の映画作品をひとりでも多くのお客様にお届けするため、
映画館だけでなく全国各地の学校や公民館、地域のホールなどでの映画上映会に作品を提供します。

・自社ブランドの世界観を、ゼロから設計・具現化できる裁量の大きさ
・企画・撮影・デザイン・実装まで一貫して関われる
・提案がそのままカタチになるスピード感

社内にはまだ発展途中の部分も多く、新しいアイデアを歓迎する柔軟な風土があります。
だからこそ、「自分のクリエイティブでブランドを育てたい」という方にピッタリな環境です。

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。
役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。
また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。

20代～30代と若い世代の社員が中心となり活躍しています。
若手でも大きな広告代理店を任せてもらい、インパクトの大きい仕事が出来るチャンスが同社にはあります。
また、企業規模が大きくないからこそ、自分次第で色色と変化を起こすことが出来る環境です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

〇マネジメント経験を積むチャンスが豊富
急成長する組織の中で、営業活動だけでなくチームマネジメントにも積極的に取り組む機会が多くあります。入社後一定期間プレイングマネジャーとしての役割を担い、さらにリーダーシップを発揮するポジションへ挑戦できます。

〇提案構築力とマネジメント力の向上
コミュニティ施策は企業ごとに異なる課題や目標があり、その解決策を提供することが求められます。これにより、ソリューション営業のスキルに加え、チームをリードし、成果を出すためのマネジメント力が養われます。

〇スケールの大きいプロジェクトをリード
大規模な予算を持つクライアントとのプロジェクトを通じ、事業規模や影響力の大きい案件を推進できます。

〇急成長企業で多彩なキャリアパス
個人のパフォーマンスに応じた短い評価サイクルを導入しており、早期にマネジメントや、イネーブルメント、事業責任者のポジションなど、多様なキャリアへ挑戦することができます。

※キーワード：国内シェア最大級、自社開発でユーザーファーストを追求、働きやすさ×キャリアアップ
20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、 国内シェア最大級のクラウドインフラサービスを展開。
自社開発の強みを活かし、社内のメンバーと密に連携を取りながらチーム一体となって「利益よりもお客様」を追求しています。
リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方を実現するとともに、資格取得支援や書籍購入制度などキャリアアップを後押しする充実した福利厚生も特徴です。

※キーワード：国内シェア最大級、自社開発でユーザーファーストを追求、働きやすさ×キャリアアップ
20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、 国内シェア最大級のクラウドインフラサービスを展開。
自社開発の強みを活かし、社内のメンバーと密に連携を取りながらチーム一体となって「利益よりもお客様」を追求しています。
リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方を実現するとともに、資格取得支援や書籍購入制度などキャリアアップを後押しする充実した福利厚生も特徴です。

■当ポジションの魅力
・未経験の方でもしっかりとご活躍いただけるように、教育体制の充実に力を入れております。
　ご入社後はOJTを通して、スキルを習得いただき、業務に携わっていただきます。