土日休みの転職・求人情報

・制度として週休3日制を用いておりますので、年間休日は177日ほどとWLBを意識した働き方が可能です
（リーダー候補の方は週休2日制、年間休日125日ほどとなります）
・同社タイトルも開発しており、同社開発と受託でのゲーム制作どちらも携わることが可能です
　現在も新規ゲームタイトル（3D）を開発中となります

・職務経験は不問。やる気があり、営業に興味がある方向けの求人です。ぜひ興味のある方ご連絡ください。

組織づくりの根幹に貢献できるため、人事として大きくスキルアップができる環境です。
現在はダイレクトリクルーティングを使っての採用活動に力を入れているため、能動的な採用手法も経験でき、顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画・実行することが可能です。
代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり様様な学びを得ることができるのも弊社で働くメリットの一つだと考えております。

1・ 当社の未来を担う、新規事業部での責任者候補募集
当社の未来を担う、新規事業部での募集です。
新規プロダクトの拡販をお任せするため、事業の成長度合いやコミット度合いによって、責任者ポジションへのキャリアアップ、事業企画側へキャリアチェンジ可能なポジションです。

2・ 新規プロダクトの立ち上げ段階を経験できる。
新規プロダクト立ち上げの経験を積むことが可能。 エンジニアやデザイナー、マーケターなど違う職種メンバーとともに、チーム一丸となって新規サービスの開発や拡販に取り組みます。

・大手企業のマーケティング責任者を中心とした様様な決裁権者とのビジネスコミュニケーション力、プレゼンテーション力が身に付きます。
・その他、デジタルマーケティングの知識やイベント運営のいろはなども学ぶことができ、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。
・平均年齢が27歳前後と若く、現場主導で物事を進められる環境です。
・「アイデアの門戸は常に開かれている」と言うように、自発的に働きたい志向の方には適しています。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

・急成長市場×前例無し×社会貢献性高いプロダクトの提供
・キャリアステップの環境
・適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案して進めていくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。また、成果次第で昇進や役職等等ポジション獲得に挑戦できます。
・働きやすさ
・フレックス制度・フルリモート（出社希望も可）環境で生産性向上に繋がる施策に前向きに取り組んでいます。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

【電通グループ】働き方、福利厚生充実のデータカンパニーです。有名TV番組表アプリを主軸に更なる拡大フェーズに携われます。

・残業時間が少なく、風土としても残業が良しとはされていないのでWLBを意識した働き方が可能です。
・週1在宅勤務や就業時間についてもご家庭の事情などを鑑み、フレキシブルに対応いただける環境です。
・同社のプロダクトを社外へ広めていくなかで、数字の分析なども行えるので、マーケティングも養うことができます。

■個人のスキルや働き方によって働く環境を選べます
■大手企業を担当することが多い環境です
■残業は月15時間程度と少なめです

同社では、一人当たりの担当する企業を3社までと決めて担当しております。
そのため1つの企業・案件に対して深く入り込んで、プロジェックトを動かすことが可能です。また複数名で担当するので、幅広い視点からの施策を立案し、実行することが可能です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。

・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる
・顧客の9割が超有名大手企業で、他では味わえない営業経験を積むことができる
・国や地方自治体のDX人材育成プロジェクト等、影響力の大きな仕事に従事できる
・フルリモート勤務、平均残業残業10時間、年間休日125日という就業環境の良さから、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
・競争力のある同社プロダクトを、誇りを持って紹介していくことができる

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

CTI領域に特化した複数の営業支援SaaSシステムを提供する同社
自己資本だけで黒字化を達成しているので安定性〇、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
アウトバウンドテレマーケティングではトップを走り、急ピッチで各部門強化しています。

残業が月平均11時間程度、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
いい環境で働いてほしいという思いが強く、オフィスも150坪広々きれいで、ジム、仮眠、食事スペースなど完備。

・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。
・福利厚生も充実しております。
・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。

・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。
・福利厚生も充実しております。
・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。

・スタートアップベンチャーならではの、経営陣との近い距離感
現在、会社全体で50人規模の同社。
実力、経験を持ったCEO、CFOの役員と近い距離で接することができ、
考えを吸収して学びながら、上を目指して働くことができます。
・挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
同社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのが同社の環境です。