マイナビクリエイターの転職・求人情報

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

■SaaS型の新規事業におけるカスタマーサクセス人員として、組織立ち上げ・業務の設計/推進経験を積むことができる
■カスタマーサクセス業務にとどまらず、事業・プロダクトに密接な立場で、手触り感を持った仕事をすることができる

■提案スコープの深さ/広さを得られる環境
■業界・商材知見が深まる
■Bizdev的な業務特性の知見を得られる

■大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっております。
■オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています

・ユーザーファーストでデザインに取り組むことができます。
・マテリアルデザイン等最先端のデザインパターンを活用できます。
・サービス改善においてはゼロベースの議論も大歓迎です。建設的な議論を通してUXを追求することができます。
・まだチームが小さいので、自分の意見・アイディアを反映させやすい環境です。
・業界に成熟した先駆者がいないので、業界内の UI/UX のスタンダードを作れる環境です。

常に新しいサービスや事業を展開の会社で新しいことにチャレンジしたい、事業の成長を支えたいという気持ちのある方にはぴったりの環境です。
財務会計だけでなく管理会計も含め幅広く行い、事業の発展に寄与することができます。

常に新しいサービスや事業を展開の会社で新しいことにチャレンジしたい、事業の成長を支えたいという気持ちのある方にはぴったりの環境です。
財務会計だけでなく管理会計も含め幅広く行い、事業の発展に寄与することができます。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

大手広告代理店グループの戦略『オールデジタル化』の中核企業。 グループの連携の圧倒的データ量を保有。
運用型広告市場トップシェアの立ち位置から総合デジタルエージェンシーへの変革期。マスとの連携等広く価値を提供。

■TVCMのみならず、デジタル（Youtube、縦型広告）など、さまざまな領域の企画立案ができる。
■有名アプリ配信サイトで高い評価を得ています。そのほかにも様様な実績や事例があるので学びを深められる。
■若手から活躍しやすい環境。

案件規模の大きさ：同社はリテールに対して約9万の店舗とのお取引あり。流通先の選択肢も非常に
多く、規模の大きな案件を創造することが可能。／扱えるIPの広さ：メジャーからニッチまで様様。IPもアニメ漫画からアーティスト、世界で人気のキャラクターまで幅広く取り扱いが可能。

マスやデジタルの領域を横断するアイレップの統合クリエイティブにおいては領域を「越境」した活躍ができます。
キャッチフレーズやスローガン、ネーミングなどの制作だけでなく、ダイレクト領域や運用領域など他分野のスペシャリストたちと連携したデータの読み解き・言語化やそれに基づく戦略・訴求軸の開発など、従来の広告代理店クリエイティブにはない活躍・経験を積むことができます。

デジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。9期目にして直取引40,000社以上を突破。
2022年度の年商は71・5億円を達成しており、2023年度は100億円達成の見込みがあります。

■残業時間：全社平均で20時間以内です。
■毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しています。
■女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。

あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください

2020年4月創業で累計資金調達額約26億円。数年後に上場を目指している(現在シリーズA)今勢いのあるスタートあアップ企業です。ベンチャー企業で成長したい方、自分のスキルを試したい方におすすめです。

同社はフラットな組織風土が根付いており、そのため高い自由度の中で働くことができます。アイデアの提案からプロジェクトの進行まで、柔軟でオープンな環境が個個の個性を活かす場となっています。

テクノロジーとトレンドの追求: 新しいテクノロジーやトレンドを積極的に取り入れ、昇華させることができるのがこの仕事の特長です。デザイナーは常に最新のデザイン手法や技術にアンテナを張り、それをプロジェクトに組み込むこともできます。

大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。

・組織フェーズ
事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。

・事業優位性
オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。

・裁量権が大きな挑戦環境
重要PRJオーナーになることで経営メンバーと直接プロジェクトを進めることができます。

・同社ゲームの海外プロモーション担当として、裁量を持ちながら、ダイナミックに様様な業務、施策にチャレンジする事ができます。
・ゲーム開発メンバーとも密にコミュニケーションを取る事が多いので、部署をまたいでチーム一丸となって1つの目標に向かって進んでいきます。
・ゲーム開発メンバーもマーケティングへの意識が高く、連携しやすい環境です。
・海外に対しても同社で開発、プロモーションしている事も他社にない特徴の一つです