システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）の転職・求人情報

大手上場企業ですが、戦略性をもってスピード感と柔軟性のある経営判断を行っている企業です。
グループ全体でIT戦略を大規模に推進しています。

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・未経験でも安心の充実した2か月間程度の研修があり、研修後もそれぞれの適性に合わせて案件を行ってもらいます。（研修中でも給与満額支給）
・プライム上場企業なので、残業時間10時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスを意識しやすく、福利厚生も完備されています。

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・プライム上場企業なので、残業時間10時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスを意識しやすく、福利厚生も完備されています。

・未経験でも安心の充実した2か月間程度の研修があり、研修後もそれぞれの適性に合わせて案件を行ってもらいます。（研修中でも給与満額支給）
・プライム上場企業なので、残業時間10時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスを意識しやすく、福利厚生も完備されています。

同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと人気ゲームコンテンツを様様な分野で多面展開、約50年間にわたり時代の変化を捉え、独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。「eスポーツ」に対する取り組みも早くから注力、様様な場面で世界規模での取り組みをスタートさせています。今後も、各デバイスの高性能化や次世代移動通信及び新技術を活用することでゲームコンテンツの多様化に対応し、「新しいユーザー体験」を創出していきます。

同社はコンシューマー、アミューズメント、オンライン、ソーシャルと人気ゲームコンテンツを様様な分野で多面展開、約50年間にわたり時代の変化を捉え、独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。「eスポーツ」に対する取り組みも早くから注力、様様な場面で世界規模での取り組みをスタートさせています。今後も、各デバイスの高性能化や次世代移動通信及び新技術を活用することでゲームコンテンツの多様化に対応し、「新しいユーザー体験」を創出していきます。

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・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる
・顧客の9割が超有名大手企業で、他では味わえない営業経験を積むことができる
・国や地方自治体のDX人材育成プロジェクト等、影響力の大きな仕事に従事できる
・フルリモート勤務、平均残業残業5時間、年間休日125日という就業環境の良さから、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
・競争力のある自社プロダクトを、誇りを持って紹介していくことができる

昨今のDX化、クラウド化の流れを受け、クラウドツールを積極的に利用したバックオフィス環境の構築ニーズが高まっています。
こうしたニーズの拡大を受け、ITソリューションコンサルティング領域のチームを強化を図っております。

・定期的に集まり、業界の動向、技術的なトレンド、現場での問題点や改善点をディスカッション形式で議論。知識を共有することで、自分の業務知識に偏りがちなスキルを広げることができます。

・会社での勉強会を常時実施。疑問点が出る都度、会社に戻り、メンバーで勉強会を行います。

・客先へのフォロー体制。上長や担当営業が1カ月に１回は客先へ出向き、サポートします。

・各種手当も充実しており長期就業している社員も多数。離職率も低く入社後活躍を重要視するので教育体制も充実しています。

・定期的に集まり、業界の動向、技術的なトレンド、現場での問題点や改善点をディスカッション形式で議論。知識を共有することで、自分の業務知識に偏りがちなスキルを広げることができます。

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・客先へのフォロー体制。上長や担当営業が1カ月に１回は客先へ出向き、サポートします。

・各種手当も充実しており長期就業している社員も多数。離職率も低く入社後活躍を重要視するので教育体制も充実しています。

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・客先へのフォロー体制。上長や担当営業が1カ月に１回は客先へ出向き、サポートします。

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