大阪府近郊の転職・求人情報

得意とするビジネスは販促用の広告物(チラシ、カタログ、パンフレット等)や写真・映像の画像制作編集。効果的な「売れる」販促広告をつくりあげるためのスタッフと機能、大型スタジオ等の施設を備えている。また、企画から撮影、制作、入稿、印刷までを自社ネットワークに持ち、企画段階から連携することで、常にクオリティの高い販促広告を提供している。

販促プランニング・クリエイティブ開発・デジタルソリューション等、企業の販売戦略を one stop でサポートする クリエイティブ集団。
小売事業におけるEC化に乗じて、SaaS 型支援サービスやDXによる課題解決に力を入れています。

さまざまなゲームを世に送り出してきたゲームデベロッパーである同社では、海外に引けをとらない環境でゲーム開発に打ち込んでいます。
スキルアップをかなえたい方はもちろん、
大勢のユーザーに楽しんでもらえるゲームをつくりたい方が、仕事とプライベートをとことん楽しめる環境です。

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誰もが知る有名なゲーム・アプリ・サイトのビックタイトルを手掛けています。
離職率も非常に低い上、この業界では珍しい福利厚生充実企業。

誰もが知る有名なゲーム・アプリ・サイトのビックタイトルを手掛けています。
離職率も非常に低い上、この業界では珍しい福利厚生充実企業。

プロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。

入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。

　創業以来連続増収増益でスピード感のある成長企業です。
評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用しており、積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたいという方にはおすすめの環境です。

意欲的なチャレンジを後押しする社風の企業様です。
業務を続けていく上で新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただい方大歓迎の環境です。

意欲的なチャレンジを後押しする社風の企業様です。
業務を続けていく上で新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただい方大歓迎の環境です。

入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。

■成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。
■離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。
≪安定性≫
自己資本比率は61・4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。
取引顧客の業界の裾野も広く安定■

■成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。
■離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。
≪安定性≫
自己資本比率は61・4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。
取引顧客の業界の裾野も広く安定。

　■成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。
■離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は
全額支給などしっかりとした体制。
≪安定性≫
自己資本比率は61・4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。
取引顧客の業界の裾野も広く安定。

〇離職率
離職率はかなり高い・・・との意見が散見されますが、実際は4・3%（全国平均9・1%）
2021年度離職率は情報通信業の全国平均と比べるとかなり下回っています。

〇残業時間
⇒社内平均は15～30時間/月