年収600万円以上の転職・求人情報

・社内外の多様な関係者と連携しながら、自身の視野とスキルを広げられる
→編集、運用、開発などのチームと協力しながら、一体感ある提案活動ができます。

・サービスの成長フェーズに関わる貴重な経験ができる
→全国展開に向けた今のフェーズだからこそ、自治体連携の枠組みや仕組みづくりにも携われます。

■プロダクトチームの強み
・各事業ごとに開発組織を形成しています。
PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。

・プロダクトの方向性を共有
各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。

・フラットな関係
各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。

各事業ごとに開発組織を形成してます。
PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。
各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。

同社はSEOコンサルティングサービスも提供しており、他社と比較してSEOノウハウが豊富です。
加えて、生成AIの活用を進める中で、「人が生み出すコンテンツの価値」を追求するチャレンジが可能です。
AIを適切に活用しつつ、人が手がけるべきクリエイティブな要素を強化する新たなライティング手法を開発できます。

・現在、サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティング（記事制作代行）のサービスを提供しています。SEO事業は15年以上の歴史があり、業界業種問わず様様のクライアントの支援を行っています。

消費財メーカー、小売店舗などの流通企業が展開する「リテールメディア」の中での、サイネージ動画の企画制作、売場と連動したローカルTVCMの企画制作、その他、関連するネット広告施策の企画制作。 「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイティブビジネスを一緒に目指しませんか？

・情報システム部門の一人として、組織の立ち上げ期を経験し、上場に向けたセキュリティ強化および運用体制の構築を主導する重要な役割を担える。

・上場を見据えた情報システム戦略を構築・実行する重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる。

■同社での働き方
・企画・運用・顧客折衝など業務全体をワンストップでご担当頂けるため、裁量権高く業務遂行いただけます。
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしです。
・1ヶ月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。

■ポジションの魅力
・担当範囲が広く、webtoonや電子書籍にまつわる広い範囲での知見・経験を積むことが可能です。
・フレックスタイム制、およびリモート/出社をハイブリッド型としており、業務やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。

自由な社風が魅力です。
社員の入社年数や年齢に関係なく、新しい提案や優れたアイデアがあれば、積極的に採用します。
新たなコンテンツを自ら企画・制作し「発信」する会社です。

・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

制作実務を行いながら、ディレクション業務や育成も担っていただき、キャリアアップも可能な環境です。
将来的に、様様な動画関連の事業の中心として携わっていただけるキャリアを準備しています。

将来的には、実務を担いながら、2〜3年後には労務業務のスペシャリストとして、チームを牽引するリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

同社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトで、成長スピードは業界内でもトップクラスです。
この急成長フェーズにおいて、グロースマーケティング担当は「売上最大化」「サービスの拡大」をダイレクトに牽引する重要な役割です。
単なる広告運用やプロモーションではなく、売れる仕組みそのものを企画・実行できるため、
マーケターとしての市場価値を大きく高めることができる環境です。

同社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトです。
多くのユーザーへ多様な商品を届けるために、商品のコンセプトに合わせた多様なデザインを行っていただきますので、デザインスキルアップも目指せます。

人事部門は10名、3グループ（採用・組織開発・労務制度）で構成されており、グループ間の距離が近い環境です。そのため、新卒採用だけでなく、将来的に中途採用や組織開発など幅広い業務へ挑戦いただける可能性があります。幅広いチャレンジをしたい方、大歓迎です。

・同社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数、数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトです。
・単なる演出作成に留まらず、サービス全体の体験設計やコンセプト作りを経営陣と協議しながら立案していただけます。
・企画立案など上流工程から関われるため、キャリアアップ、スキルアップができます。

同社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトです。
多くのユーザーへ多様な商品を届けるために、商品のコンセプトに合わせた多様なデザインを行っていただきますので、デザインスキルアップも目指せます。

■大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっております。
■オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています