フレックス勤務の転職・求人情報

同社にはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。

入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。

現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？
といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、
プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、
プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

■このポジションの魅力
グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、
企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。
業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境での挑戦を通して自身のスキルをさらにレベルアップさせることが可能です。

・Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）
・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
・同社開発のSaaSプロダクトを保有

■ポジションの魅力。
自社サービスの「TRAVELIST」は2019年の事業譲渡以来、5倍の売上成長を誇るサービスです。今後も3年間で2倍以上の売上拡大を見込んでおります。また、じげんGの安定したキャッシュフローをベースに年間1・5億円のプロダクト投資を推進出来ます。

業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。前職は接客や事務など、未経験から営業へ挑戦する方も多いです。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。

・AIを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービス「AIR Design」の運営やスマートフォンアプリの開発を行っています。
・フルリモート×フレックス×副業OK
・平均残業13時間とワークライフバランスを整えられる
そんな同社にご興味をお持ちいただけましたら『この求人に相談する』というボタンを押してください。

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・フルリモート×フレックス×副業OK
・平均残業13時間とワークライフバランスを整えられる
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■同社での働き方
・コアタイム12時～17時のフレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日はコアタイムなしの在宅勤務をすることができます。
・1か月間の所定労働時間を満たす限り、コアタイム以外の働き方も自由に設計することができます。
・社員の平均年齢が約30歳と非常に若く、フラットで風通しのよい社風です。

■チームワークを大切にする社風
同社では理念への共感を大切にしており、メンバーが同じゴールを目指しています。
採用や教育、企画、クリエイティブとそれぞれ担当している業務は異なりますが、仲間が困ったときや大変な時には、手を差し伸べたり、相談・アドバイスということは会議内だけでなく、日常としてよく行われています。

■チームワークを大切にする社風
同社では理念への共感を大切にしており、メンバーが同じゴールを目指しています。
採用や教育、企画、クリエイティブとそれぞれ担当している業務は異なりますが、仲間が困ったときや大変な時には、手を差し伸べたり、相談・アドバイスということは会議内だけでなく、日常としてよく行われています。

プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

■業務における魅力点
新製品開発における原料や資材の選定にゼロから参加できます。ブランドのコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションをお任せします。

・業界最大手級の基盤の上で、お持ちのご経験を活かし、グローバル規模で展開されるブランドやサービスを創り、育てていくご経験を提供出来ます。
・国内サービスにおいてはWeb/店舗双方で事業を展開しているため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じ、ユーザー起点で業務に取り組んでいただけます。