年収500万円以上の転職・求人情報
年収500万円以上の転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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プロレス・格闘技ゲームで世界トップシェアを誇る実力派ゲーム開発会社。あなたのスキル・キャリアを最大限活かす環境が整っています。
・限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。(スペシャリスト、開発、バック→フロントなど)
・高いリモートワーク勤務を実現しており、地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・有給取得率87%(入社日に有給付与)、平均残業時間9・6時間、産休育休取得などWLBを意識した働き方が可能です
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自由な社風が魅力です。
社員の入社年数や年齢に関係なく、新しい提案や優れたアイデアがあれば、積極的に採用します。
新たなコンテンツを自ら企画・制作し「発信」する会社です。
映像が綺麗で評価が高い有名アクションゲームを多数開発しております。
プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日日努力を重ねています。
■当ポジションの魅力
マーケティング業務を束ねる事業部長と連携をしていただきながら、実務でWEBマーケティング全般のスキル・経験を身につけることが可能です。未経験の方でも行動力がある方であれば問題ありません。
将来的には本人のご意向を尊重しながら、マーケティング全般の知識のみならず、ディレクション業務などにもチャレンジしていただければと思います。
■当ポジションの魅力。
企画段階から案件に携わることが可能で、撮影、編集、納品と一気通貫で対応することが可能です。
社内チームや外注様にも一部委託することがありますが、自身の考えで判断しながら案件を進めることが可能です。
非公開求人も多数保有。年収500万円以上の転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・今後大きな成長が見込める情報セキュリティレベル向上を目的としたプロダクトに携わることが可能です。
・CEOもエンジニアのためエンジニアにとって働きやすい環境で働くことができます。
・急成長中(昨年比2倍以上の売上成長)の会社での業務経験を積むことが可能です。
■適切な評価制度:スキルアップのための評価制度を導入しており、待遇面と連携しています。半年ごとに各自で目標設定をし、上司がその目標を達成できるようにサポートしていきます。
■医療業界/教育業界に特化していること、またWebと印刷物、動画など提案の幅も広く、企画提案など上流工程から携わっていただきます。
【得られる経験・能力】
・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識
・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力
・半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験
私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供しています。
マーケティング戦略の企画から実行までを一気通貫でご対応いただきます。
また組織のマネージメントも行っていただくため、マーケティング力のみならずマネージメント力も身につけることが可能です。
■このポジションの魅力:
グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、
企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。
業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境での挑戦を通して自身のスキルをさらにレベルアップさせることが可能です。
フロントエンドエンジニア3名、サーバーサイドエンジニア5名のメンバーで構成された個性豊かなチームです。横断組織で、cocone vのサービス全般のWeb開発を行っています。
■求人の魅力!!
2021年3月に設立されたYouTuberプロダクションで就業が可能です。
人気クリエイターが多数所属しており、YouTuberと身近に仕事ができる環境がございます!!
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サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■充実した教育体制
・OJT制度
実際の業務を担当していただくことで、仕事をする際に必要な技術や知識等を身につけていただきます。業務を進めるにあたって、先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローします。
・メンター制度
直属の上司にあたらない先輩社員が、メンターとしてサポートするための制度です。メンターは技術面のフォローをするトレーナーとは違い、社員の業務上の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。